Justyna Kopeć

Tworzenie firmy nie może być oderwane od tworzenia zespołu. Firma to nie tylko lider, ale wszyscy członkowie, czyli zespół. I szczególnie wśród małych firm czas dzisiaj na zmianę sposobu myślenia z JA na MY, o czym przekonuje Justyna Kopeć w książce „Firma MY. Mistrzowski Zespół, dzięki któremu wygraszz konkurencją”.

W moich firmach udało mi się stworzyć zespoły, które potrafią bardzo skutecznie pracować bez mojej obecności i potrafią też podejmować strategiczne decyzje.

Justyna pokazuje jak ważna jest rola lidera, który jest członkiem swojego zespołu marzeń, ale również i to jak istotna jest wiedza i doświadczenie poszczególnych osób, umiejętne delegowanie i przyjmowanie odpowiedzialności w rozwoju firmy. Firmy, do której pracownik chodzi chętnie, a przez to pewnie też lepiej wykonuje swoje zadania.

Od blisko 17 lat zarządza zasobami ludzkimi HR (organizacje trzeciego sektora, instytucje publiczne, przedsiębiorstwa). W przeszłości tworzyła i zarządzała zespołami ponad 100-osobowymi, ale jej specjalnością jest budowanie skutecznych, zaangażowanych i lojalnych zespołów w mikro, małych i średnich firmach.

Swoje doświadczenia z dotychczasowej działalności pragnie wnieść również w życia innych przedsiębiorców. Uważa, że „razem możemy więcej i skuteczniej”. Chce zarażać innych pasją rozwoju osobistego oraz budowania mistrzowskich biznesów i zespołów na najwyższym poziomie.

Kreuje wizerunek podmiotów (PR) oraz zarządza sytuacjami kryzysowymi. Prowadzi szkolenia z zakresu umiejętności miękkich (autoprezentacja, zarządzanie zespołem, wizerunek i marketing organizacji, budowanie marki w social media oraz tworzenie strategii marketingowych), a jako ekspert jest zapraszana na konferencje, sympozja i debaty. Oceniała wnioski w programach unijnych oraz konkursach miejskich i marszałkowskich.

Od 2014 roku jest właścicielką agencji marketingowej BLUE BRAND. Jakość usług jej firmy potwierdza Polska Izba Artykułów Promocyjnych, której – jako jedyna firma z Siedlec – jest członkiem. W portfolio agencji znajduje się w sumie ponad 400 mniejszych i większych przedsiębiorstw, instytucji i organizacji.

W trakcie studiów zaangażowałam się w działalność stworzonej przez panią Justynę Kopeć ponad 100-osobowej grupy ludzi, zarażonych przez Nią ideą wolontariatu. Jako członek tego zespołu miałam możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia, jednocześnie pomagając innym - te aspekty wspominam jako priorytetowe. Pani Justyna, poprzez swoją aktywność, mobilizowała nas do pogłębiania wiedzy, co zresztą każdemu umożliwiała, np. zdobywając fundusze na liczne szkolenia. Nasze relacje oparte były na zaufaniu, wierze w możliwości członków grupy, dawaniu szansy, by osiągnąć coś więcej. Dzięki temu udało mi się zostać koordynatorem oraz poczynić pierwsze, udane kroki w pozyskiwaniu funduszy.

Pani Justyna była mentorką. Imponowała wiedzą, ciągłym samodoskonaleniem, podejmowaniem wyzwań. Był czas na pracę

i integrację, a stosunki wewnątrz grupy bazowały na zaufaniu i realizacji wspólnych celów.

Panią Justynę poznałam kilka lat temu. (...) Myślę, że mogę śmiało powiedzieć, że Pani Justyna zaszczepiła we mnie chęć angażowania się w różnego rodzaju niełatwe przedsięwzięcia.

Od samego początku była bardzo wymagająca, ale i wspierająca. Chciała zbudować zespół rzetelnych, oddanych pracy ludzi. Jako szefowa wysoko stawiała poprzeczkę, była stanowcza, ale zarazem spokojna i zawsze służyła radą, czerpała z naszych opinii. Poprzez częste „rzucanie na głęboką wodę” uczyła nas samodzielności i kreatywności w rozwiązywaniu problemów. Bardzo wiele nauczyłam się dzięki Pani Justynie. (...)

Jako szefowa Pani Justyna kładła duży nacisk na rozwój zarówno zawodowy jak i osobisty.

Wspólny czas pracy wspominam jako bardzo ciekawe doświadczenie, które w ogromny sposób przyczyniło się do dalszego ukształtowania mojej osoby, a także mojej pozycji zawodowej. Bywały również ciężkie, trudne sytuacje, ale myślę, że

i one wiele nas nauczyły. Doceniam wysiłek i trud jaki Pani Justyna włożyła w pracę w naszym zespole.

Kilka lat temu miałem przyjemność i ogromne szczęście należeć do zespołu prowadzonego przez Justynę. Dopiero z perspektywy czasu dostrzegam jak niezwykłym liderem Ona jest. W każdej z osób w zespole potrafiła znaleźć i wydobyć te cechy, które są potrzebne nie tylko do najlepszego funkcjonowania całej grupy, ale i indywidualnego rozwoju jednostki. W dodatku robi to tak subtelnie i niemal niezauważenie, że człowiek ma świadomość własnej pracy i wkładu w funkcjonowanie zespołu, co z kolei sprawia, że jego wartość znacznie wzrasta.

Śmiem rzec, że u Justyny w drużynie nie ma słabych ogniw, bo każde

z nich jest odpowiednio wykute i zahartowane. Dziś wiem, że dzięki Niej jestem lepszym, wartościowszym człowiekiem.

Justyna ma niezwykły dar rozwijania skrzydeł tym, z którymi pracuje i za to, po raz kolejny, chcę Jej podziękować.

Na co dzień jestem marketingowcem i specjalizuję się w marketingu internetowym. Często, budując strategie dla moich klientów, okazywało się, że właściciel chce zmian, ale trudno mu jest w tym zakresie współpracować z własnym zespołem. Ponieważ mam duże doświadczenie w prowadzeniu zespołów, moja wiedza pomagała przygotować zespół w danej firmie do wprowadzanych zmian. Rozbijaliśmy obiekcje, ustalaliśmy priorytety, przydzielaliśmy role...

W końcu nadszedł moment, żeby tym wszystkim podzielić się z Tobą.

W książce "Firma MY" nie będziesz miał za dużo teorii. Obiecuję jednak, że jeśli jesteś właścicielem mikro lub małej firmy to znajdziesz w niej rozwiązania, które pomogą Ci zbudować zespół dający Twojej firmie przewagę konkurencyjną.

FIRMA MY

Czego dowiesz się z książki?

KSIĄŻKĘ REKOMENDUJĄ

Opinie